[良い企業人][良い社会人][良い家庭人]を創出する

弊社の特徴

まだまだではありますが、今でこそ、EC事業支援という領域で、
独自のECシステムをはじめ優位性が確立されつつありますが、
はじめから、今のポジションを考えていた訳ではありません。
少しだけ胸を張って言えることは、
常識にとらわれず、ブームに流されず、常に現場を感じ、
「お客様の考え・声・結果」から、本質を見るように心がけてきた事が
「EC事業の総合支援」という環境において、
競合企業が存在しない独自の「場所」に出会えたのだと感じています。

今こうして振り返ってみますと、
本人たちは、その場その時、常に本質を考え、行動をしていましたが
エゴが強かった時期や、勘違いしていた時期、道義的に過ちを犯した案件や、
個々の能力を活かすといった視点が欠けていた時期などがありました。
正直、期待に添えず、ご迷惑をかけてしまった事もあります。

現実と向かい、受け入れようとせず、やり過ごそうとしてしまうと、
相応の結果が待っていました。
たとえ、これらが「意識的」であろうと「無意識」であろうと・・・。

これは企業に限ったことではなく、人生においてもそうだと思います。

ニ〇一〇年にロゴやコーポレートカラーなどの全てを刷新し、
新会社という気持ちで再スタートした当社ですが、
再スタート後も、本当に多くの、そして本質を
大切にしていらっしゃるお客様、パートナー企業様などに学ばせて頂きました。

決まったサービスを一方的に提案するのではなく、
これまでの活動履歴やお客様の声と向き合い、
サービスを拡張していく企業姿勢が、弊社の強みであると感じています。

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企業理念:素晴らしい商品・サービスの創造・流通で、世界中を幸せにします。

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年間活動

キックオフ

毎年四月(期首)に、全社員で都内を離れ
二泊三日を共にする一大イベントです。

キックオフ

会社の方針を共有し、チーム内で議論し、自分自身と向き合います。
「何のために働いているのか?」といった個々の考え方や、他メンバーの良い点を共有し「個人」と「仕事」がしっかりと結び付き、仕事が「自分事」となるには?を考える事を目的としています。

最優秀賞(MVP)発表

半期に一度、全メンバーからの投票によって
受賞者が決まります。

最優秀賞(MVP)発表

数字やノルマを達成した人を表彰する場ではありません。
狭い視野(チーム内など)での人事評価だけでは、アピールが下手なメンバーや、
業務範囲という枠を飛び越えて、日の当らない現場で一所懸命に支えてくれた
メンバーが分かりません。
「日々の業務以外にも、このようなところで助かった。」といった、より一層、
「人間力」「男前力」が際立ったメンバーを、全社員で共有する事が目的です。

誕生日会

IBFメンバーの年に一度の特別な日です。

誕生日会

照れくさがる人も結構多いですが、祝福される事は、普通に嬉しいものですヨ。

社内コンパ

忘年会や納会といった会社のイベントの他、チーム内・チーム間、女子会など、交流を目的とした飲み会が不定期に開催されています!

社内コンパ

代表者やH取締役をはじめ、飲むメンバーはとことん飲みます。

ベスト改善提案者(BKP)発表

日々の業務で改善すべき部分の「提案数・内容」で審査し、
ベスト改善提案者を表彰します。

日々の業務についてリアルな課題を発見できるのは、「現場」です。
より良いパフォーマンスを発揮できるよう、チーム・会社としての課題は、
全力で改善する事を目的としています。

見直しミーティング

文字通り、チーム内で見直すべき点、悩んでいる点、
成功体験を共有する「場」です。

改善点・課題・成功体験を共有し、行動する事を目的としています。
案件状況やチームの状況によって様々なので、
頻度やテーマは各チーム内で決めて実施しています。

360度評価

年に一度の人事評価です。

他チームからも評価してもらうことで
チーム内では気づかない良い点を正当に把握する事ができます。
また、自分の評価とチーム内外のメンバーからの評価を比較する事で、
冷静に自分を振り返る事ができます。

自らが気づき、自発的に成長できる環境づくりの一つと考えています。

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プログラマー・SE

開発チームの
仕事について

  • 弊社オリジナルのクラウド型ECシステム「ECシェアード」の
    企画・プロジェクト管理・要件定義・設計・開発・運営
  • クライアント企業の課題を解決する「新サービス」のプロトタイプ企画・開発
  • 協力パートナー企業(開発)と連携したプロジェクトの進行
  • チーム内、社内の業務効率を高める最新ツールの提案

チームの環境について

  • 既存の枠に当てはめようとせず、変化・最新技術を積極的に取り入れる社風なので、最新技術やサービスに興味のある方には、もってこいの環境です。
  • モニターやツールや業務スタイルも、“パフォーマンス”のアップと、“コミュニケーション”に 障害を与えない。というルールさえクリアすれば、提案はガンガン通ります。

プログラマーとしては、社内の会話や電話の音すら気が散ってしまう時がありますよね。特にハマっているとき・・・。そんな時は、ヘッドホンの使用も個人の裁量で許されています。

前職では、モニタも使用ツールも全部指定でしたが、IBFでは大きいモニターの導入最新ツールの提案など、どんどん受け入れてくれる環境です。

服装について

ビジネスカジュアルです。といいますか、自由です。
社内での業務が多い技術系メンバーが意識しているのは、
社内や社外で、お客様とすれ違った際に、社会人として恥ずかしくない服装です。
個人の裁量に任されています。

募集要項

求める人物像

将来、プロジェクトマネージャーとして上流工程へシフトしていきたいという気持ちをお持ちの方。
少数精鋭の強いチームを目指しているので自信のある方。
IT・Web・EC業界に新しいサービスを!という社風を好む方。
プロジェクト全体像や、お客様の反応を理解しながら仕事をしたい方。
風通しの良い環境で仕事をしたい方。

雇用形態

正社員(中途)

応募資格

17歳~45歳くらいまで、学歴不問

必要スキル

PHPを利用したWeb系システム・アプリケーションの開発経験(3年以上)
≪開発環境≫
OS:Linux 言語:PHP DB:MySQL
◎下記の経験をお持ちの方、歓迎します。
・LAMP環境による開発・運用経験
・JAVA,C,C++での開発経験
・PHPのフレームワークを用いた開発経験
・Linux/RDBMS の基礎知識
・大規模なWebアプリケーションの構築・運用経験
・データベースの構築・運用経験
・Webサービス関連技術(HTML5・CSS3・JavaScript)に関する知識
・モバイルサイト構築・運用経験

勤務地

渋谷区東1-27-10 東海ビル7F

勤務時間

10:00~19:00(実働8時間 )

最寄駅

JR渋谷新南口 徒歩6分
JR恵比寿 徒歩12分
渋谷駅各路線 徒歩8分~12分

給与

正社員(中途) : 月給28万円~(業績報酬あり)
※ 試用期間は1ヶ月~3ヶ月間とします。
※ 前職の経験を考慮のうえ優遇

待遇

昇給 年1回(4月)
交通費支給(上限2.5万円/月)
業績インセンティブ(年1回:対象条件あり)
自宅インターネット環境補助(条件あり)
各種社会保険完備

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日
有給休暇(入社半年後に10日間)
夏季・年末年始休暇、慶弔

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マーケティングサポート

募集要項

求める人物像

・両親を大切にしている方、毎年お墓参りを欠かさない方
・何か一つのことを最後までやり遂げた経験をお持ちの方(部活や趣味などなんでもOK)
・あらゆる事象を自分の糧にして活かせる方
・課題&問題に対して他責にせず諦めず逃げない方
・社内外を問わず、コミュニケーションが頻繁にとれる方
・自ら学ぶ姿勢を持ち、必要なことは素直に吸収して過ごせる方

仕事内容

自社サイト、クライアントサイトの集客全般をお任せします。

具体的な業務は…

・リスティング広告など、WEB広告の運用業務
・クライアントの広告効果測定レポートを基に市場調査・アクセス解析・予算管理業務
・広告効果を最大化するための提案や新規広告媒体の調査
・業務効率化につながる社内への改善提案

雇用形態

正社員

応募資格

正社員(新卒・既卒)
正社員(中途) ※社会人経験2年以上
学歴不問

必要スキル

・Windowsでの基本的なPC操作
・Word、Excel、パワーポイントの基本的な操作

▼ こんな経験は歓迎です
  ・WEB広告の運用業務経験
  ・数値管理やコツコツした業務経験

勤務地

渋谷区東1-27-10 東海ビル7F

勤務時間

10:00~19:00(実働8時間 )

最寄駅

JR渋谷新南口 徒歩6分
JR恵比寿 徒歩12分
渋谷駅各路線 徒歩8分~12分

給与

新卒・既卒:21万円~
中途:23万円~
※ 前職の経験を考慮のうえ優遇
※ 試用期間あり(3ヶ月)

待遇

昇給 年1回(4月)
交通費支給(上限2.5万円/月)
業績インセンティブ(年1回:対象条件あり)
自宅インターネット環境補助(条件あり)
各種社会保険完備

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日
有給休暇(入社半年後に10日間)
夏季・年末年始休暇、慶弔

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コンサルティング営業

募集要項

仕事内容

EC事業の立ち上げ支援から、ECサイト構築、広告プロモーション提案等、クライアントのEC事業の売上支援に対して必要なサービスを提案していただきます。

雇用形態

正社員 (新卒・既卒)
正社員(中途)
※ 経験者歓迎

応募資格

・18歳~31歳くらいまで
・学歴不問
・中途社員の場合は社会人経験2年以上

必要スキル

・相手に避けられず、嫌われず、自分の意見を伝え実現できる方
・論理的思考能力(ロジカル・シンキング)をお持ちの方
・コミュニケーション力に自信のある方
・Word、Excel、パワーポイントの基本操作

こんな経験は歓迎です

・EC、マーケティング、コンサルの何れか一つ大好きな方

求める人物像

・両親を大切にしている方、毎年お墓参りを欠かさない方
・何か一つのことを最後までやり遂げた経験をお持ちの方(部活や趣味などなんでもOK)
・あらゆる事象を自分の糧にして活かせる方
・課題&問題に対して他責にせず諦めず逃げない方
・社内外を問わず、コミュニケーションが頻繁にとれる方
・自ら学ぶ姿勢を持ち、必要なことは素直に吸収して過ごせる方

勤務地

渋谷区東1-27-10 東海ビル7F

勤務時間

10:00~19:00(実働8時間 )

最寄駅

JR渋谷新南口 徒歩6分
JR恵比寿 徒歩12分
渋谷駅各路線 徒歩8分~12分

給与

正社員(新卒・既卒):21万円~
正社員(中途):25万円~

※ 前職の経験を考慮のうえ優遇
※ 試用期間あり(3ヶ月)

待遇

昇給 年1回(4月)
交通費支給(上限2.5万円/月)
業績インセンティブ(年1回:対象条件あり)
自宅インターネット環境補助(条件あり)
各種社会保険完備

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日
有給休暇(入社半年後に10日間)
夏季・年末年始休暇、慶弔

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